Espainiako Gorteetan onartu den lege proiektuak ez ditu enplegu kontsolidazio prozesuak egiteko behar adina neurri jasotzen, eta euskal administrazioetan dagoen behin-behinekotasunari ez dio inondik inora ere erantzuten.

Atzo Espainiako Senatuan sektore publikoko behin-behinekotasun onartezinarekin amaitu nahi zuen 14/2021 Dekretuaren lege-prozeduraren azkeneko izapideari bide eman zaio. Hori horrela izanda, legearen edukiak bere horretan mantenduko direla garbi dago, Diputatuen Kongresuan onartu zen edukia hain zuzen ere. Urteetan iruzurrean zerbitzu publikoetan lanean aritu diren bitarteko langileentzat kontsolidazio prozesuak egiteko prozedura bereziak arautu badira ere, LABetik ez-nahikoa iruditzen zaigu legean jasoko den edukia. Hori guztia gutxi balitz, lege horrek zerbitzu publikoak Euskal Herrian antolatzeko gaitasuna geroz eta murritzagoa izango dela uste dugu, legeak zentralizazio estrategian nabarmen sakontzen baitu. Hauexek dira legeari buruz esan ditzakegunak:

• Sektore publikoan egun existitzen diren behin-behinekotasun tasak berriz gerta ez daitezen neurri berriak proposatzen ditu. Aitzitik, Birjartze Tasa mantenduko da, azken urteetan sortu den behin-behinekotasunaren aldagai nagusia, hain zuzen ere.
• Oposizio faserik gabeko hautapen prozesuak arautzen badira ere, horiek mugatuak izango dira, soilik ezaugarri batzuk betetzen dituzten plazak finkatzeko erabiliko dira eta. Hori horrela izanda, iruzurrean diren langile askoren aukerak murritzak izango dira.
• Euskal administrazioetan behin-behinekotasunak askotariko ezaugarriak ditu, hala nola hainbat kolektibotako egoerari ez die lege proposamenak jasotzen duen finkapenerako bideak inolaz ere mesede egiten. Halaber, irakasle edo osasun langileen kontsolidaziorako bestelako arauak onartu behar dira; egun dugun informazioaren arabera, zentralizazioan are eta gehiago sakontzeko erabiliko direnak.
• Beste behin ere estatuak inposizioa besterik ez du proposatzen. Nafarroaren ildo beretik, EAEn ere administrazio publikoak kudeatzeko gaitasun osoa beharko genuke, zerbitzu publikoak geure beharretara antola ditzagun.

Langile Publikoen Estatutua berritzen duen lege honek dituen gabeziak agerikoak dira. Era berean, agerikoa da langileen kontsolidaziorako negoziazio kolektiboan indarrak jarri beharko ditugula. LABen helburua izango da datozen urteetan beharrezkoak diren plaza guztiak hautapen prozesuen bidez finkatzea, beti ere, kontsolidazio prozesuak lehenetsiz.

Senatuak sektore publikoan behin-behinekotasunarekin