Sindikalismoaren memoria hauskorra

Sindikalismoaren memoria hauskorra –

Azken egunotan hedabide batzuetan zabaldu dira LABek sinatu duen funts gehigarrien %0,3a banatzeari egin kritikak; sindikatuari leporatu zaio diru ziztrin hori kolektibo jakin batzuetara bideratu izana, beste batzuen kaltean.

Sindikalismoaren memoria hauskorra

LAB sindikatuak langileria osoa ordezkatzen du, mailaren araberako bereizketarik egiten ez duena, langilea aldi baterakoa nahiz finkoa izan.

Gure sindikatuak, soldata murrizketak egiten ari diren azken urte hauetan, bost greba orokor egin ditu langile ororen lan baldintzak babesteko, hamaika bilkura eta manifestazio egin ditugu ere. Presio honi esker, erdietsi genuen 2012. urteko lanaldiaren luzapena deusezta zedila (gainerako erkidegoetan indarrean zegoena); baja zenean, soldaten zigorra ez zedila ezar (beste administrazioetan indarrean dago); aparteko ordainsaria berreskura genezala (2012ko abendua) beste erkidegoetan baino bi urte lehenago; norberaren gauzetarako egunak urritu ez zitezela (beste autonomietan egin antzera),…

Gainera, besteak beste, lortu dugu: buruzagitzen hornidura demokratizatu dugu, merezimendu prozesuen bitartez; ikasle/irakasle ratioa ontzen duen Hezkuntza Ituna sinatu dugu; Oporren eta Baimenen Dekretua aldatu dugu, baimenak luzatuz eta egun naturalak lanegun bilakatuz; pribatizatu zituzten CHNko sukaldeak berreskuratu ditugu; lortu dugu Zainketa Intentsiboen Unitateetako anbulantzia mugikorrak gehitu daitezela eta Osasunbideak berak kudea ditzala,…

LAB lanaren lehen lerroan aritu den bitartean, beste erakunde batzuk ekaitza igaro zain egon dira, ez diote egoki iritzi lankideen alde jarduteari, agian uste zuten UPN/PP/PSNren gobernuen aginduz pairatu behar izan ditugun eraso guztiak eta bakoitza merezi genituela.

Oraingoan, LABek erabaki du funts gehigarrien banaketa sinatuko duela, paratu genituen bi baldintzak biltzen zituelako: alde batetik, ezarpen orokorrekoak izan daitezela eta zuzen ditzala denbora gehien pairatu behar izan dituzten kolektiboen bidegabekeriak eta irainak (besteak beste, 2003. urteko %8ko igoeratik baztertu zituztenak, 2004. urteaz geroztik administrarien sustapenetik baztertuak,…), eta bestetik, gauez, jaiegunetan, txandetan,… lan egiteari dagozkion ordainsariak nabarmenki hobetzea ere. Izaera orokorreko neurri honek maila guztiak parekatzen ditu.

Administrazioari jakinarazi genion aipatu funtsen negoziatzeari ekinen geniola, ez baikenuen haiek, Estatutik, baldintzatu eta mugatu zuten erakundeen esku utzi nahi.

Nafarroako Gobernuari ohartarazi genion ere, hilabete honetan bertan, LAB sindikatuaren plataforma aurkeztuko genuela, 2019-2020. urteetarako. Hartan eskatu genuen, estatutu berri baten bidez: irainak zuzen zitezela eta gainerako taldeak koka daitezela, maila guztientzako lanbide ikasketa (behin-behinekoak barne), behin-behinekoei gradua ordaintzea, erretiro aurreratuarentzat errelebu kontratua sortzea, behin-behinekoak iraitzi direlako kalte ordaina, 4.000 lanpostuetako Lan Eskaintza Publikoa onartzea (egungo behin-behinekotasuna murrizteko helburuan, UPN/PSN/PP gobernatzen ari zirela galdutako eros ahalmena berreskuratzea), %13,4…

Badakigu xede hauek guztiak presionatuz, sindikatu gisa lan eginez eta langileen ezinbesteko sostenguaz lor ditzakegula. Jakin badakigu ere pitinka lortuko ditugula, aurrekontuetako mugak direla-eta. Dena den, lan baldintza egokiak berreskuratzearen aldeko lana gure izateko arrazoia da; onartzen ditugu egiten zaizkigun kritikak, aintzakotzat hartuko ditugu gure lana hobetze aldera.

Dena dela, beti topatuko gara jende bereziarekin; adibidez, esan ohi da bi seme-alaba zituen ama batek aitortu zuela, beti errietan zebiltzala jostailu guztiekin geratzeko, eta amak itsutuen zegoenari esan ziola: “Hara, seme, nahi duzuna emanen dizut, baina jakizu eskatu didazunaren bikoitza emanen diodala arrebari”. Haurra pentsakor geratu zen, eta erantzun zion “jo masailekoa”.

Bestea gaizki baldin badago kontsolatzen diren pertsona mota hori ez da eredugarria. LABek erakutsi du hainbat urtez, Administrazioari dagokionez, proiektu orokorra babesten dugula, non helburua lan baldintzen hobetzea eta irainen eta bidegabekerien deuseztatzea den.

Norberak izan ditzakeen interesen baitan bakarrik mugitzen direnak, “zertan da nirea” lelo dutenak ez dira gure eskemetan sartzen. Gure konpromisoa langile guztiekikoa da, guztion egoerak eta batez ere baztertuen dauden sektoreen baldintzak hobetuko dituzten proposamenak eginez. Langile guztien lan baldintzak eta soldatak hobetu daitezen eta kalitateko zerbitzu publikoen alde iraunen dugu lanean.

Sindikalismoaren memoria hauskorra  Sindikalismoaren memoria hauskorra
Sindikalismoaren memoria hauskorra
Administrazioa., lab, sindikalismoa, Sindikalismoaren memoria hauskorra
Isabel Artieda

Nafarroako Administrazio arduraduna, LAB

Utzi erantzuna

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak * markatuta daude